بررسی جامع خلاقیت و نقش آن در طراحی هدایای تبلیغاتی

خودباوری در خلاقیت نقش به سزایی در طراحی هدایای تبلیغاتی -هدایا برای نمایشگاه – هدایای تبلیغاتی جالب خواهد داشت .که در این مقاله به شما کمک می شود ، ایده های بدیع خود را برای تولید هدایای تبلیغاتی|هدایای نمایشگاهی و سازمانی با چاشنی خلاقیت به بازار عرضه کنید.

پایه اصلی خلاقیت در طراحی هدایای تبلیغاتی

با شنیدن کلمه ” خلاقیت” به چه چیزی فکر می کنید ؟ ممکن است ذهن انسان بی درنگ به سمت فعالیت های طراحی ، موسیقی یا مجسمه سازی برود و یا اینکه شما ” خلاقانه ” را معادل هنرمندانه بدانید .

پایه اصلی خودباوری در خلاقیت ،اعتقاد داشتن به توانایی هایمان برای ایجاد تغییر در جهان پیرامون خود .به این صورت که شما بپذیرید که قادر هستید هر آنچه عزم کنید را انجام دهید .

شما برای طراحی هدایای تبلیغاتی خود نیاز به ابتکار و تخیل برای ایجاد چیزی جدید در دنیا دارید ، پس با این وجود خلاقیت چیزی فراتر از فعالیت های هنرمندانه ای است که مردم می شناسند .

در دنیای کسب و کار ، خلاقیت به چه شکلی هست ؟

برای نوشتن این مقاله از کتاب ” خودباوری در خلاقیت ” از تام و دیوید کلی کمک گرفته شده است ، که به دوستان عزیز پیشنهاد می کنم که این کتاب را مطاله کنند که برای هر کسب و کاری به شدت مفید خواهد بود .

آقای سرکن رابینسون ، پیشروی متفکر در حوزه آموزش می گوید ” در آموزش و پرورش ،خلاقیت به اندازه سواد اهمیت دارد و باید با هر دو یکسان رفتار کنیم ” .

در دنیای کسب و کار ، خلاقیت خود را در قالب نوآوری نشان می دهد . و شرکت های پرفروغ دنیا مانند گوگل ، فیس بوک خلاقیت کارکنان خود را شکوفا کرده اند تا بتوانند زندگی میلیون ها نفر را تغییر دهند .
خواه در سیلیکون ولی باشید یا در شانگهای چین تاثیر تغییرات بازار را بر زندگی خود احساس کرده اید .پژوهش های اخیر آی بی ام نشان داده است که خلاقیت ، مهم ترین قابلیت رهبری شرکت ها در رویارویی با پیچیدگی تجارت جهانی است .

برای طراحی هدایای تبلیغاتی باید از صفر شروع کنیم ؟

اصلا نیازی نیست که خلاقیت را از صفر شروع کنیم . فقط باید به افراد کمک کنیم آنچه را که قبلاً داشته اند را دوباره کشف کنند .اما ارزش واقعی از طراحی هدایای تبلیغاتی تا زمانی که شما شجاعت عملی کردن ایده های خود را نداشته باشید به دست نمی آید . این ترکیب تفکر و عمل است که خودباوری در خلاقیت را تعریف می کند .

طراحی هدایای تبلیغاتی از صفر

بنابراین خلاقیت موهبتی نیست که تنها نصیب افراد خوش شانس شود ، بلکه بخش طبیعی از اندیشه و رفتار انسان است که در بیشتر ما مسدود شده است اما می توان آن را باز کرد . ما برای طراحی هدایای تبلیغاتی به انرژی خلاقیت نیاز داریم که آن هم از منابع باارزشی است که با آن می توانیم راه حل های نوآورانه برای پیچیده ترین مشکلات پیدا کنیم .

آیا برای ساخت هدایای نمایشگاهی باید از شغل خود استعفا بدهیم ؟

برای خلاق بودن لازم نیست شغلتان را تغییر دهید یا به مکان جدیدی نقل مکان کنید ، هر حرفه ای را که دارید وقتی که نسبت به شغل خود رویکردی خلاقانه داشته باشید ، به راه حل های بهتری دست می یابید و موفقیت بیشتری را کسب می کنید.

اگر شما دوست دارید که خود را برای ساخت هدایای نمایشگاهی آماده کنید ، کافی است از خودباوری در خلاقیت کمک بگیرید ، زیرا شما در حال حاضر ابزاری جدید برای بهبود توان حل مسئله خود به دست آورده اید بدون آنکه روش های فعلی خود را کنار بگذارید .

طبق گفته آلبرت بندورا روان شناس برجسته و استاد دانشگاه استنفورد نشان داده است ، باورهای ما بر اعمال ، اهداف و ادراکاتمان تاثیر می گذارند اگر شما این باور را دارید که می توانید در حوزه ساخت هدایای نمایشگاهی و سازمانی تغییراتی ایجاد کنید ، به احتمال زیاد به این هدف خود دست می یابید .

بندورا این عقیده را ” خودکارآمدی ” می نامد . زیرا افراد خودکارآمد همت بلندی دارند و در برابر شکست انعطاف پذیری بیشتری از خود نشان می دهند .

زمانی که افراد به ترس های خود غلبه کنند که موجب مسدود شدن خلاقیتشان بوده است ، فرصت های بهتری برایشان پیش می آید و به جای فلج شدن در مقابل احتمال شکست ، هر تجربه ای را به عنوان فرصتی برای یادگیری در نظر می گیرند

اگر شما در کسب کار خود برای ساخت هدایای تبلیغاتی فعالیت می کنید و تمایل به شرکت در نمایشگاه بین المللی را دارید ، باید در وهله اول سعی کنید که آن تمایل به کنترل همه ابعاد کار را نادیده بگیرید ، زیرا این عمل شما را در مرحله برنامه ریزی برای پروژه متوقف می کند . با خودباوری در خلاقیت افراد با وجود ترس احساس راحتی می کنند و قادرند به سمت عمل حرکت کنند.

3 عامل مهم برای موفقیت در تولید هدایا برای نمایشگاه

ذهنیت خلاق ابزاری قدرتمند برای فرانر نگریستن به وضع موجود می باشد . افرادی که از روش های خلاقانه استفاده می کنند ، بهتر می توانند از تصورات خود برای تصویر سازی آینده بهره ببرند .این افراد به این باور رسیده اند که برای بهبود ایده هایشان و ایجاد تاثیرات مثبت بر روی دنیای اطراف خود ( چه در زندگی شخصی و یا محل کار ) توانایی لازم را دارند .

نکته مهمی که در کتاب خودباوری در خلاقیت توجه مرا جلب کرد : اینکه طراحی انسان محور می تواند منجر به نوآوری های بنیادی شود ، و زمانی این فرصت های نوآوری آشکار می شود که شما با ایجاد احساس همدردی با دیگران فعالیت خود را شروع کنید .

عامل موفقیت در تولید هدایای نمایشگاهی

در مورد اینکه شما چطور می توانید در تولید هدایا برای نمایشگاه ( داخلی یا خارجی ) موفق شوید ؟ اگر شما همانند رقیبان خود تمرکز خود را روی محصولاتی بگذارید که فروش بیشتری داشته باشید ، در کوتاه مدت می تواند مفید باشد ولی در تفکر بی نهایت موفق نخواهید بود . ولی اگر بر روی نگرش انسان محور و چالش هایی که در این مسیر قرار دارد تمرکز کنید معمولاً غنی ترین فرصت های تغییر را در بر دارد .

قبل از طراحی محصولات برای هدایای تبلیغاتی و هدایا برای نمایشگاه به این مسئله فکر کنید که برای چه نوع نمایشگاهی می خواهید آماده شوید و چه شرکت ها و برندهایی قصد شرکت در آن نمایشگاه ها را دارند و مشتری ها و مخاطبان این شرکت ها چه افرادی هستند . و در انتها نیاز های این افراد را بررسی کنید و شروع به طراحی انواع هدایای تبلیغاتی نمایشگاهی کنید .

برای هر پروژه نوآورانه نیاز به توازن بین سه عامل کلیدی داریم :

• ارزشمندی اقتصادی
• امکان پذیری
• عوامل انسانی

آیا هدایای تبلیغاتی جالب | ارزان | جدید این سه عامل را دارند ؟

عامل اول با عنوان ارزشمندی اقتصادی که به آن عامل های تجاری هم گفته می شود . نکته اینجاست که نه تنها باید فناوری درست عمل کند ، بلکه تولید و توزیع آن باید ارزش اقتصادی داشته باشد و این فناوری باید در دل مدلی از کسب و کار قرار گیرد که موجب رشد شرکت شود .

در مورد هدایای تبلیغاتی جالب این نکته مهم می باشد که اگر از نظر فناوری جالب بود یعنی مشتریان شما از طریق مکاتبه یا ایمیل برای شما طرح ها و نمونه هایی از نیاز های خود را ارسال می کنند که از نظر فناوری جالب هستند ولی هدایای تبلیغاتی جالب برای شما ارزش اقتصادی نداشته باشد نمی توانید أن را به عنوان یک طرح خوب بپذیرد .

لطفا مقاله      ”  از امروز هدایای تبلیغاتی خلاقانه خود را بسازید  “        مطالعه نمایید .

عامل دوم امکان پذیری می باشد .بر طبق گفته نویسنده در کتاب خودباوری در خلاقیت ، در روزهای اولیه کار در سیلیکون ولی ، مشتریانمان همیشه از این نقطه شروع می کردند و مشتریانی داشتیم که هزاران فناوری جدید نشان می دادند .

فناوری اگر درست کار کند می تواند خیلی ارزشمند باشد و زمینه را برای ایجاد شرکتی جدید و یا کسب و کاری نو فراهم کند . اما اگر فناوری به تنهایی کافی بود ُ همه ما اکنون دستگاه های سگوی سوار می شدیم و با سگ های رباتیک بازی می کردیم .

عامل سوم که از آن به عنوان عامل های کلیدی یاد می شود ، مربوط به درک عمیق نیازهای انسانی می باشد که البته فراتر از مشاهده صرف افراد و درک انگیزه ها و باورهای مردم است .این باور وجود دارد که عامل های انسانی بهترین فرصت برای نوآوری هستند و به همین علت همیشه از این عامل شروع می کنیم .